Mijn naam is Koen Thijssen, vader van 2 fantastische zonen en getrouwd met Mathilde.

In mijn leven is sport altijd een leidende factor geweest, van het werken als rafting- en outdoorgids tot het spelen van rugby op het hoogste niveau van Nederland. Dit is de reden waarom ik besloot sportmanagement te gaan studeren.

Tijdens mijn studie heb ik als parttime verkoper gewerkt bij Decathlon en na mijn studie besloot ik om daar mijn carrière voort te zetten. Eerst als afdelingsmanager, daarna winkelmanager in opleiding om vervolgens op 23-jarige leeftijd de leiding over de winkel in Amsterdam over te nemen.

Hierna heb ik 3 jaar vanuit Lille gewerkt als global management leader, waarbij ik landen over de hele wereld begeleidde op het gebied van management en interculturele problemen.
Vervolgens ben ik naar Duitsland verhuisd om directeur van het hoofdkantoor in Stuttgart te worden en bestuurslid voordat ik terugkeerde naar Lille om zowel als internationaal inkoper als ook global product manager te werken.

Voordat ik Maximize Culture startte, werkte ik als retaildirecteur en bestuurslid voor Veritas, verantwoordelijk voor de Benelux, bestaande uit 120 winkels.

Tijdens mijn carrière heb ik in 3 verschillende landen gewoond, in meer dan 25 landen gewerkt en daardoor heb ik veel ervaring met het werken in multiculturele omgevingen en spreek ik 4 talen vloeiend (Engels, Nederlands, Frans en Duits).

Mijn kracht in al deze functies was dat ik makkelijk zie waar het onbedoeld vast loopt. Als een bedrijf het in alles goed wilt doen, dan is het bijna onvermijdelijk dat de KPI’s van verschillende teams elkaar onbewust tegenwerking. 

Omdat ik gepassioneerd ben in het verder helpen van mensen en organisaties ben ik tegenwoordig bedrijfscoach en consultant. Ik ben vooral gespecialiseerd in teams en bedrijven die een mensgerichte aanpak willen hanteren en op zoek zijn naar manieren om de sterke punten van elk individueel teamlid te benutten.

Deze brede en uitgebreide ervaring zorgt ervoor dat ik de zakelijke kant van uw bedrijf begrijp en het is ook wat ik naar uw bedrijf zal brengen om uw teams te helpen een mentaliteit van voortdurende verandering en verbetering te belichamen.