Bedrijfscultuur Advisering
Samen bouwen aan een werkcultuur waar medewerkers zich écht mee verbonden voelen
Ben je CEO of HR en wil je vanaf het begin een sterke bedrijfscultuur neerzetten? Of voelt de huidige cultuur eerder afwezig of zelfs remmend voor de groei?
Wil je liever een omgeving creëren waar medewerkers zich betrokken voelen en zo hun volle potentieel inzetten?
Wij helpen je daarbij.
Bij Maximize Culture weten we dat cultuur niet ontstaat door mooie woorden op de muur te plakken. Cultuur leeft in de dagelijkse interacties. In gewoontes die teams vooruithelpen, of juist tegenhouden.
Als cultuurconsultant werken we samen met jou aan een werkplek waar iedereen zich gezien voelt en gemotiveerd is om bij te dragen aan jullie succes.
Elke organisatie is uniek. Daarom bieden wij nooit kant-en-klare oplossingen. Jouw bedrijf heeft zijn eigen verhaal en verdient een aanpak die daarop aansluit.
Misschien heb je al een visie, maar worstel je om die écht tot leven te brengen. Misschien werkte je cultuur toen je team klein was, maar wordt het lastiger nu jullie groeien. Dat is normaal. En precies daarom zijn wij er.
Hoe we werken
We combineren enquêtes en observaties op de werkvloer om patronen zichtbaar te maken: de gewoontes die helpen en de gewoontes die belemmeren.
Via gesprekken en workshops pakken we de échte thema’s aan. De duidelijke, de fluisterende, en zelfs de verborgen. Zo bouwen we een omgeving waar medewerkers zich verbonden voelen en hun beste werk leveren.
Een plek waar mensen graag zijn.
Waarom Maximize Culture?
We houden het eenvoudig, geen loze beloftes of modewoorden. Gewoon eerlijk en persoonlijk advies.
We geloven niet in standaardoplossingen. Elk team en elk bedrijf heeft zijn eigen uitdagingen. Daarom luisteren we, vragen door en bouwen samen de cultuur die past bij jullie identiteit én medewerkers.